Kojac was founded over thirty years ago, and we have been focussed on the IT market ever since. After the foundation in 1988, there have always been students in charge of Kojac and have paved the way for us! For ten years now, we have been placing highly educated students with companies. This way, companies get the most recent developments and students get the chance to learn in practice.
For over 33 years, Kojac has been connecting IT students to companies and vice versa. We are currently aiming to give as many students of HBO and universities as possible an informative part time job, which allows them to explore their career opportunities. Also, the companies get to follow the newest developments straight from the lecture hall.
In 1985, five students from the studies Electrical Engineering at TU Delft teamed up to organise a study trip to Korea and Japan: The Korea and Japan Committee.
An idea sprung from this collaboration: a company run by students where companies and students could collaborate: Kojac is a fact!
Through the years, Kojac has been growing. It started as an office where students gave software training to companies. Eventually, with a growing need for developers, the focus shifted to posting student programmers.
To this day, Kojac’s fire is carried by smart students and is still burning bright.
In 1985, five students from the studies Electrical Engineering at TU Delft teamed up to organise a study trip to Korea and Japan: The Korea and Japan Committee.
An idea sprung from this collaboration: a company run by students where companies and students could collaborate: Kojac is a fact!
Through the years, Kojac has been growing. It started as an office where students gave software training to companies. Eventually, with a growing need for developers, the focus shifted to posting student programmers.
To this day, Kojac’s fire is carried by smart students and is still burning bright.
Zoveel mogelijk studenten aan een uitdagende bijbaan helpen, dat is wat ik bij Kojac belangrijk vind. Daarnaast vind ik het gaaf om te zien hoe onze studenten bedrijven verder kunnen helpen met hun frisse blik en state-of-the-art oplossingen. Zelf heb ik in het verleden ook een bijbaan gevonden via Kojac, waar ik ontzettend veel geleerd heb en 2 jaar lang met veel plezier heb gewerkt. Tegenwoordig ben ik hier verantwoordelijk voor de online marketing en online vindbaarheid, samen met mijn collega Dax. Naast mijn werkzaamheden bij Kojac, studeer ik de master Computer Science and Engineering aan de TU Delft, met een specialisatie in Artificial Intelligence. In mijn vrije tijd ben ik een fanatieke hockeyer en vind ik het leuk om te koken.
Bij Kojac houd ik mij bezig met het koppelen van nieuwe studenten aan bijbanen bij allerlei soorten bedrijven, van kleine start-ups tot grote multinationals, zolang de studenten maar relevante werkervaring op kunnen doen! Verder ben ik verantwoordelijk voor de marketing, samen met mijn collega Willemijn. Daarnaast werk ik ook samen met onze regiomanagers Ines en Rosalie om ook binnen Amsterdam studenten en bedrijven aan elkaar te verbinden. Ik ben verder sinds september begonnen met de master Chemical Engineering aan de TU Delft. Naast het werken bij Kojac en studeren ben ik aanvoerder van mijn hockeyteam en ga ik graag een rondje hardlopen of lekker in de keuken staan.
Als marketingmanager bij Kojac focus ik me op sociale media, promotie en het vergroten van onze naamsbekendheid. Daarnaast studeer ik Industrieel Ontwerpen, waar ik dit jaar mijn bachelor af ga ronden. Met mijn achtergrond in grafisch ontwerp daag ik mezelf uit om een overtuigend verhaal te delen dat studenten motiveert om zich bij Kojac aan te melden voor een bijbaan. Naast Kojac werk ik in een koffietentje in Delft en ben ik actief in de hockey. Gelukkig blijft er nog tijd over voor mijn hobby's, zoals kleding maken, lezen en genieten van een drankje op het terras.
Binnen Kojac ontmoet ik vele nieuwe studenten, en probeer ik passende uitdagingen voor hen te vinden bij een breed scala aan bedrijven. Daarbij ben ik verantwoordelijk voor de financiële administratie. Naast mijn werk bij Kojac volg ik de master Life Science & Technology aan de Universiteit Leiden, waar ik me zowel in medicijnontwikkeling als bedrijfskunde verdiep. Bij Kojac probeer ik dit laatste zo goed mogelijk toe te passen! In mijn vrije tijd ben ik voornamelijk buiten te vinden, bijvoorbeeld op het hockeyveld, en maak ik veel gebruik van mijn museumkaart!
Binnen Kojac verzorg ik online marketing. Mijn werk draait om het ontwikkelen en implementeren van doelgerichte strategieën voor Google Ads campagnes (SEA) en zoekmachine-optimalisatie (SEO). Met oog voor de nieuwste trends en ontwikkelingen in de online wereld, zorg ik ervoor dat Kojac hoog scoort in zoekmachines en effectief gebruik maakt van betaalde advertentiecampagnes. Door mijn expertise te combineren met creativiteit en strategisch inzicht, streef ik ernaar om meetbare resultaten te behalen en de online aanwezigheid van Kojac te versterken.
Samen met Inés ben ik regiomanager van Amsterdam. Onze taak is het vinden van leuke en uitdagende projecten voor Amsterdamse studenten en het leveren van geschikte studenten aan bedrijven. Ik vind het geweldig om in contact te staan met beide partijen en via mijn functie bij Kojac studenten en bedrijven bij elkaar te brengen. Zelf studeer ik industrieel ontwerpen en heb ik gemerkt dat het niet altijd even makkelijk is om een studiegerelateerde bijbaan te vinden. Daarom hoop ik met mijn creatieve, sociale en innovatieve mindset matches te maken waarbij alle partijen profiteren en blij zijn. Deze mindset gebruik ik niet alleen bij Kojac, maar ook in mijn vrije tijd tijdens het schilderen of tijdens een potje hockey.
Bij Kojac kom ik in aanraking met talloze nieuwe (mede)studenten en zoek ik naar geschikte uitdagingen voor hen binnen een uitgebreid netwerk van bedrijven. Daarnaast draag ik de verantwoordelijkheid voor de loonadministratie van Kojac. Ook ben ik verantwoordelijk voor het correct naleven van de wetgeving omtrent de arbeidscontracten van ons bedrijf. Naast mijn werk bij Kojac ben ik dit jaar bezig met het afronden van mijn bachelor Electrical Engineering. In mijn vrije tijd ben ik veel op het hockeyveld te vinden, vind ik koken erg leuk en draai ik als part-time DJ ook graag plaatjes op feestjes
Ik ben bij Kojac verantwoordelijk voor de financiële administratie. Dit houdt in dat ik ervoor zorg dat de boekhouding op orde is, dat alle studenten wekelijks uitbetaald worden en het versturen van de facturen naar de bedrijven waarmee wij samenwerken. Zelf studeer ik Technische wiskunde en Technische Natuurkunde in Delft. Ik vind het leuk om dingen naast mijn studie te doen en zo heb ik afgelopen jaar een bestuursjaars afgerond bij de wiskunde en informatica studieverenging Christiaan Huygens en het jaar daarvoor heb ik de financiële administratie van de faculteitsbar verzorgd. Verder vind ik het in mijn vrije tijd leuk om te schaatsen en te hardlopen.
Als regiomanager bij Kojac fungeer ik als het centrale aanspreekpunt tussen de student-developer en onze klanten. Mijn taak is dan ook het vinden van een leuke bijbaan voor studenten en daarbij het zoeken van een gedreven student voor de bedrijven. In mijn omgeving heb ik gemerkt dat er genoeg talent onder studenten ligt en dat zij veel kunnen betekenen voor bedrijven die op zoek zijn naar een goede programmeur. Mijn streven is dan ook om bij Kojac talent te verbinden aan projecten. Verder ben ik buiten mijn studie en werk veel te vinden in de keuken, zing ik graag in een band en boek ik zo vaak mogelijk een wintersportreis!
We only hire developers with previous programming experience.
We look which programming languages the developer is comfortable with so that we can construct a good profile.
The developer visits our office so that we can get to know each other and we can add the resume to the profile.
Once the developer has been accepted we match the developer with the right jobs.
We only hire developers with previous programming experience.
We look which programming languages the developer is comfortable with so that we can construct a good profile.
The developer visits our office so that we can get to know each other and we can add the resume to the profile.
Once the developer has been accepted we match the developer with the right jobs.